自治体、公共団体向け
組織活性化、住民満足を得るための人材育成、スキルアップを目指します。
【研修テーマ例】
１．人材開発、育成研修
● 階層別研修
- 内定者研修
- 新規採用職員研修
- 新規採用職員フォロー研修
- ２年目、３年目研修・中堅社員研修・管理、監督者研修
● テーマ別研修
- 新人指導者
- メンター
- ビジネスマナー
- 接遇応対
- クレーム応対
- ハードクレーム応対
- 政策形成
- 人間関係向上・SPトランプ活用
- 交流分析・問題解決
- 創造性開発
- 企画力向上
- 交渉力向上
- プレゼンテーション
- 政策ディベート・マニュアル作成
- 人事評価
- 目標管理
- 面談力向上
- インストラクター養成
- リーダーシップ
- OJT指導者
- コーチング
- メンタルヘス（セルフ、ライン）・レジリエンス
- アンガーマネジメント
- 女性活躍推進
- 働き方改革
- キャリアデザイン
- ワークライフバランス・ジョブグラフィティック
- ハラスメント防止
- パワーハラスメント防止
- ハラスメント相談員・コンプライアンス・タイムマネジメント
- 業務効率化
- 仕事の基礎力向上
- DX・状況打開力養成
- ミス防止・段取力強化
- ファシリテーション
２．システム開発
- トータル人事制度
- 目標管理
- OJTスステム
- DX
３．調査診断
- 人事制度システム
- 管理能力アセスメント
- 接客応対、電話応対実態覆面調査
４．コンサルティング
- 業務改善
- 全庁的応対向上
- 新規採用職員面接
- 昇格試験審査
【実績】
- 国
- 都道府県
- 県民局
- 市町村
- 広域研修協議会
- 都道府県職員研修センター
- 市町村職員研修センター
- 市立病院
- 教育委員会
- シルバー人材センター
- 幼稚園、保育園
- 小、中学校
- 大学
- 水道局
- 消防署
- 図書館
- 介護施設
- 道の駅
- 社会福祉協議会
- 清掃整備組合
～多くの地域、テーマにて１００先以上の実績！！部署別研修も多数！！～
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